Последние новости
- Арбитражный суд Уральского округа подтвердил позицию наших юристов: магазин не должен платить арендную плату за землю
- Требования Администрации по арендной плате за землю отклонены. Суд встал на сторону нашего клиента
- взыскали 100% долга с компании БРУСНИКА СТРОИТЕЛЬСТВО ЕКАТЕРИНБУРГ
- Что делать, если конкурент назвал свою компанию как мою?
- ФНС может 1,5 года подождать с банкротством гражданина
- Снизили долг по арендной плате за землю на 856 тыс. руб.
- Суд начал процедуру банкротства ООО «Тобол-Финанс»
- Суд согласился признать право собственности лизингополучателя на предмет лизинга
- Банк УБРиР нарушает права заемщиков, незаконно взимая комиссию за выдачу кредита
- Иск администрации по арендной плате снижен в 13 раз
- Когда начнет применяться кадастровая стоимость для Нижнего Тагила, утв. Приказом МУГИСО № 3106 от 20.12.2013?
- Налог на недвижимость с кадастровой стоимости
- Кадастровая стоимость — продолжаем снижать
- Защита граждан от мошеннических сделок с недвижимостью
- Увеличение номинальной стоимости акций и НДФЛ
увольнение tagged posts
-
Какую процедуру обязаны соблюдать работодатели при проведении мероприятий по сокращению численности работников?
14.03.2012
Вопрос - ответ -
В соответствии со ст. 180 Трудового кодекса РФ каждый работник, кандидатура которого планируется на высвобождение, должен быть лично предупрежден о предстоящем увольнении не менее чем за 2 месяца. Предупреждение должно быть сделано в письменном виде, а ознакомление с этим работник удостоверяет своей подписью и указывает дату, когда он был предупрежден.
При принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками
Читать дальше
